A empresa Di Gaspi realizou, na manhã desta quarta-feira (22), a seleção de candidatos no Posto Atende Fácil (PAT) de Ribeirão Pires, resultando na contratação de nove novos funcionários. A ação é fruto da participação da empresa na Feira de Empregabilidade promovida pela Prefeitura na última quinta-feira (16). Ao todo, 130 pessoas entregaram currículos à Di Gaspi durante o evento. As contratações contemplam vagas para operador de loja, estoquista, operador de caixa e vendedores.
A Feira de Empregabilidade de Ribeirão Pires, realizada no Paço Municipal, superou expectativas ao registrar a entrega de 2.142 currículos ao longo do dia. Promovido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, o evento reuniu empresas de diversos setores e ofertou 873 vagas de trabalho, com salários que chegaram a R$ 6,4 mil.
A participação da Di Gaspi resultou em um volume significativo de interessados, com 130 currículos recebidos. A partir desse banco de candidatos, a empresa deu continuidade ao processo seletivo, culminando na contratação de nove profissionais após a etapa realizada nesta quarta-feira no PAT.
A feira já apresenta resultados concretos também em outras empresas participantes. Um dos destaques foi a Torcisão, que encaminhou 55 candidatos para a segunda fase de seu processo seletivo. O evento teve como principal objetivo aproximar empregadores de trabalhadores em busca de oportunidades, facilitando o contato direto entre recrutadores e candidatos.
Durante a iniciativa, os participantes puderam entregar currículos, receber orientações e, em alguns casos, participar de entrevistas no próprio local. A diversidade de vagas contemplou desde jovens aprendizes e estagiários até profissionais com experiência, ampliando o acesso ao mercado de trabalho.
Empresas como OTMO, Torcisão, CAMP, Agência Abiatar, Cruzeiro do Sul, Di Gaspi, Coop, Joanin, Agência Qualy Life, Macrocaixa e Agência Moderna participaram da ação, representando setores como transporte, construção civil, varejo e serviços.
