A Prefeitura de Ribeirão Pires realizou, na manhã desta quinta-feira (9), um encontro com representantes do setor de Recursos Humanos (RH) de empresas locais para discutir práticas de recrutamento e contratação no município. A iniciativa, conduzida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, reuniu equipe técnica da pasta e o secretário César Ferreira no Gabinete do Prefeito, no Paço Municipal.
O encontro teve como principal objetivo compreender, de forma mais aprofundada, como funciona o processo de recrutamento de funcionários e colaboradores nas empresas instaladas na cidade. Durante a reunião, os participantes compartilharam experiências, desafios e necessidades relacionadas à contratação de mão de obra local.
“A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao fortalecimento da empregabilidade no município, incluindo também por meio do CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) e do CAMP (Centro de Aprendizagem e Mobilização Profissional e Social) para estudantes e também para PCDs (pessoas com deficiência). A troca de informações com o setor produtivo é considerada essencial para a formulação de políticas públicas mais eficazes”, explicou o secretário da pasta, César Ferreira.
Além de mapear o cenário atual, a Prefeitura busca identificar oportunidades de aprimoramento nos processos de intermediação de mão de obra, qualificação profissional e conexão entre empresas e trabalhadores. A proposta é desenvolver estratégias que facilitem o acesso da população às vagas disponíveis e atendam às demandas do mercado.
“A participação ativa das empresas contribui para um diagnóstico mais preciso da realidade de Ribeirão. A administração municipal segue tendo muito diálogo com o setor privado, para promover novas ações e parcerias que impulsionem o desenvolvimento econômico e ampliem as oportunidades de emprego para o munícipe”, concluiu o secretário.
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