Com a participação de profissionais de diferentes experiências, o evento online vai discutir os desafios e caminhos para promover equidade no ambiente profissional. Foto: Divulgação
Com a participação de profissionais de diferentes experiências, o evento online vai discutir os desafios e caminhos para promover equidade no ambiente profissional. Foto: Divulgação

No dia 15 de outubro, das 9h às 10h30, a Gi Group Brasil, filial da multinacional de recursos humanos, promove o Painel Diversidade, para debater os desafios e possíveis soluções para estimular a inclusão e a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. O encontro será mediado por Ana Bavon, consultora especializada no desenvolvimento e aperfeiçoamento de estratégias de diversidade; e contará com as participações de Camila Santos, Consultora de Cultura Inclusiva; da advogada Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes, gerente de vendas.

Parte do Programa de Diversidade e Inclusão da Gi Group Brasil, o Painel Diversidade tem como objetivo contribuir para combater o racismo e desigualdade no mercado de trabalho envolvendo pessoas negras. Serão abordados temas como colorismo, interseccionalidade e outras questões étnico-raciais ainda vivenciadas por muitos, seus impactos na sociedade e no ser humano e na produtividade das empresas, bem como soluções.

Segundo a Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio, do Instituto Brasileira de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 56% da população brasileira se declara negra ou parda. Apesar de majoritários, as pessoas negras têm média salarial inferior que pessoas brancas para desempenhar as mesmas funções e estão em menor parcela em cargos de liderança.

A iniciativa da Gi Group está alinhada com a sua missão de transformar e desenvolver o mercado de trabalho e com a sua política de diversidade e inclusão. “É imperativo que ações concretas em prol da cultura inclusiva, especificamente quando abordamos questões muito relevantes e atuais como racismo e outras injustiças, sejam tomadas! Nossa política contempla todas as pessoas envolvidas e impactadas por nosso trabalho, sejam empresas clientes, pessoas candidatas e fornecedores. E naturalmente, vamos extrapolar os limites da Gi. Começamos por educação, no compartilhamento de conhecimento e experiências” afirma Filipe Sena, head especialista da área de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Gi Group Brasil.

Serviço:

Painel Diversidade da Gi Group

Data e horário: dia 15 de outubro, das 9h às 10h30.

Onde: Canal da Gi Group no YouTube

http://www.youtube.com/channel/UCpxlwy-zfxsQ1tRPguKhXVA

Inscrição: gratuita e deve ser feito pelo link:

http://gi-group.rds.land/painel-diversidade

Público: aberto ao público geral.

Moderação: Ana Bavon

Painelistas: Camila Santos, Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes