Com a pandemia e o crescente desemprego, muitos ficaram sem saber como será a vida profissional em 2021. Afinal, destacar-se na carreira, seja por meio de um cargo novo e até mesmo uma promoção, sempre foi um grande desafio, que se intensificou por conta da crise.
Para Renata Motone, consultora de Recrutamento e Seleção da Luandre Middle, uma das maiores consultorias de RH do Brasil, quem deseja sucesso profissional no próximo ano precisa de planejamento. “É importante criar metas, mas, para que elas se realizem é fundamental definir uma estratégia e trabalhar em cima dela”, destaca.
Se a dúvida está em “por onde começar”, a especialista preparou algumas dicas que podem ser valiosas para esclarecer esta dúvida. Confira:
Traçar objetivos: Para definir qual caminho seguir é preciso primeiro entender com o que você se identifica. “Para não criar expectativas irreais, que não estejam alinhadas com o seu perfil, o primeiro trabalho é identificar competências e habilidades. Assim é possível começar a traçar uma linha de carreira que seja satisfatória em longo prazo”, afirma Renata.
Investir em especialização: Após traçar essa linha, você precisa descobrir quais cursos e especializações são necessários para alcançar essa meta. “É sempre importante buscar aprimorar a especialização e investir em cursos constantemente, para estar apto a realizar as funções ao qual se propor”, indica a especialista.
Criar metas: Com o objetivo traçado e as especializações em curso, entra a etapa de definir quais serão os próximos passos. Para a especialista, os planos não podem ser impossíveis de serem alcançados: “É importante criar metas SMART – específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais. Com pequenos objetivos diários concluídos, fica mais fácil atingir o propósito final”.
Estabelecer prazos: Embora pareça tentador apenas colocar todos os desejos para 2021 no papel, o mais importante é colocar o prazo de conclusão para cada uma dessas metas. Estipular datas e horários de conclusão é uma estratégica para evitar a procrastinação. “Nosso cérebro funciona melhor com prazos, caso deixe algum deles passar, avalie o motivo e não desanime! Determine em seguida quando será sua próxima conclusão”.
Parar de procrastinar: Quando tarefas são adiadas ou metas são jogadas para as segundas-feiras, a conquista do sucesso profissional parece inalcançável. “Reconhecer que a procrastinação está afetando o seu desempenho é o primeiro passo” afirma a especialista. “Para driblar esse monstro, que atinge profissionais de diferentes setores, o uso de ferramentas de organização de tarefas – como planners e aplicativos – e a implementação de uma rotina saudável de alimentação e exercícios, pode ajudar”, finaliza.
