A Fundação do ABC, por meio da Diretoria de Controladoria, realizou a segunda edição da Semana de Compliance, cujo objetivo foi consolidar uma cultura de ética, transparência, fiscalização e responsabilidade em suas práticas institucionais. Com três dias de palestras e debates, o evento reuniu o total de 391 participantes e representou um marco na evolução das políticas de governança da instituição, que reforçou o compromisso firmado em 2019 com o Ministério Público do Estado de São Paulo, a partir da assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).
As palestras aconteceram de 3 a 5 de novembro, no Anfiteatro CEPES/FMABC, das 9h às 12h, e foram direcionadas aos colaboradores da instituição, do Centro Universitário FMABC e das unidades gerenciadas.
A abertura oficial foi realizada pelo presidente da Fundação do ABC, Dr. Luiz Mário Pereira de Souza Gomes. “Desde o início da nossa trajetória junto à Fundação, compartilhando os grandes desafios da instituição, tomamos como base o pilar da integridade, o principal eixo do nosso planejamento estratégico, que foi recentemente renovado e será implementado em todas as nossas unidades. Espaços como este são fundamentais para fortalecermos a transparência e as boas práticas”, afirmou o presidente.
Ao longo da Semana, Dr. Vinícius Nascimento, diretor de Controladoria da FUABC, ressaltou o papel estratégico do Compliance e seu impacto em todas as áreas da instituição. “Nós atuamos em um contexto complexo, pois somos uma fundação pública de direito privado e lidamos com recursos públicos e privados, presentes nas áreas administrativas e acadêmicas. Isso exige que tenhamos uma gestão cada vez mais robusta, pautada na ética, na integridade e na transparência. O compliance tem sido fundamental em todas essas questões, um ponto de apoio primordial para que possamos continuar avançando”.
ESPECIALISTAS RENOMADOS
No dia 3 de novembro, o advogado, consultor de Compliance e professor de Direito Empresarial da Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), Dr. Alexandro Guirão, apresentou palestra sobre a cultura da integridade como diferencial competitivo e institucional. Na sequência, a advogada, mestre e doutoranda em Ciências da Saúde pela UNIFESP, Dra. Camila Kitazawa Cortez, discutiu o valor da ética e da integridade no cuidado ao paciente, com foco em Compliance no setor de Saúde.
No dia seguinte, a programação foi marcada pelo lançamento do Manual de Diversidade e Inclusão da Fundação do ABC, elaborado pelo Comitê de Diversidade e Inclusão. Todos os presentes receberam um exemplar do material, que contém orientações fundamentadas em vários pilares de atuação, entre os quais xenofobia, diversidade religiosa, LGBTQIAPN+, etarismo, entre outros. Posteriormente, o manual será distribuído a todas as unidades gerenciadas.
Em linha com o tema, a palestra do segundo dia abordou a diversidade e a inclusão como pilares da integridade. O executivo e especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão (D&EI), Thiago Pena, participou de forma online para falar sobre o aspecto da diversidade com ética e o papel da integridade na sustentação das ações de inclusão. Na sequência, a socióloga, docente do Centro Universitário FMABC e presidente do Centro de Estudos de Saúde Coletiva da FMABC, Dra. Silmara Conchão, apresentou reflexões sobre o papel da organização como ferramenta de transformação social. Por fim, a advogada, professora e pesquisadora em Gênero, Relações Raciais e Violência, Dra. Claudia Patrícia de Luna, encerrou as atividades do dia discutindo diversidade e inclusão com propósito, sob a ótica do papel da integridade na geração de valor.
O último dia do evento, 5 de novembro, foi dedicado às relações interpessoais e ferramentas práticas de compliance. O advogado, professor e escritor, Dr. Cleber Izzo, abordou o valor do compliance no ambiente corporativo e na gestão de pessoas. Por sua vez, o especialista em Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento de Terrorismo, Márcio Luz, encerrou a programação com palestra sobre a importância das ferramentas de compliance na prevenção de riscos e gestão de conflitos.
